13 марта 2026 года библиотека превратилась в своеобразную «сцену будущего трудоустройства»: обучающиеся групп П41 и П42 учились проходить собеседование, примеряя на себя роли соискателей и работодателей.

Тренинг «Как пройти собеседование», проведённый преподавателем информационных технологий Шунто Марией Игоревной, стал настоящей репетицией реальной встречи с работодателем.

Сначала ребята разделились на пять импровизированных команд и обсуждали шаги, необходимые для поиска работы: от знакомства с терминологией и составления резюме до уверенного поведения на интервью.

Затем состоялся форум‑театр. В роли соискателя выступил Илья Зискин, а в роли работодателя — Владыка Яна. Их диалог внимательно анализировали сокурсники, предлагая, как можно улучшить ответы и произвести более убедительное впечатление.

Финалом стала рефлексия: воздушный шарик переходил от команды к команде, и каждый участник делился эмоциями и новыми знаниями. Обучающиеся сравнивали советы с уже имеющимся собственным опытом прохождения собеседований и поиска работы.

Итог тренинга: ребята убедились, что собеседование — это не экзамен, а диалог, где важно показать свои сильные стороны. Надеемся, что каждый смог почувствовать больше уверенности в собственных возможностях.

© Федорчук И.К., председатель цикловой комиссии информационных технологий

Смотрите фото и видео новостей в нашей группе ВКонтакте